OKX ולינקדאין פרסמו יחדיו את דו"ח הכישרונות העולמי של תעשיית הבלוקצ'יין

 

OKX ולינקדאין פרסמו יחדיו את דו"ח הכישרונות העולמי של תעשיית הבלוקצ‘יין

 

*ההיצע והביקוש של כישרונות בתחום הבלוקצ‘יין העולמי יוצא מאיזון בגלל חוסר במועמדים

*הביקוש לכישרון ליבה עבר מהתמקדות בפיננסים להתמקדות טכנית

*הכהונה הממוצעת של כישרונות בתחום הבלוקצ‘יין היא 1.2 שנים, קצב התחלופה גבוה וזרימת העובדים היא בעיקר בתוך תעשיית הבלוקצ‘יין

 

ויקטוריה, סיישל, 10 באוגוסט 2022, (GLOBE NEWSWIRE):

 

OKX, פלטפורמת המטבעות הקריפטוגרפים המובילה בעולם, ולינקדאין, הרשת המקצועית הגדולה בעולם, כתבו יחד דו"ח המדגיש את חוסר האיזון בין ההיצע והביקוש לכישרונות מוסמכים בתעשיית הבלוקצ‘יין הגלובלית.

 

המחקר המעמיק, המבוסס על ניתוח הביג דאטה הבלעדי של לינקדאין, מתבסס על נתונים מ-180 מדינות בתקופה שבין ינואר 2019 ליוני 2022. הוא מכסה את מגזר הבלוקצ‘יין, כמו גם תעשיות משנה הכוללות את קריפטוגרפיה, מחשוב קוונטי וניהול ספרים מבוזר, ועוד יותר מ-15 תעשיות משנה קשורות אחרות.

 

הדו"ח חושף כי נכון ליוני 2022 ההיצע והביקוש של כישרונות בתחום הבלוקצ‘יין העולמי אינם מאוזנים, וקיים חוסר במועמדים מתאימים. המספר הכולל של חברי לינקדאין שעובדים בתחום הבלוקצ‘יין גדל ב-76% משנה לשנה, אך במדינות הגדולות מהן הגיעו באופן מסורתי עד עתה מועמדים למגזר הבלוקצ‘יין, יש צמיחה שלילית במספר הכישרונות. סין, שבה הצמיחה יציבה, היא החריגה למגמה זו.

 

היידר רפיק, מנהל השיווק הראשי של OKX, אמר: "תוצאות המחקר שערכנו עם לינקדאין משקפות את החיפוש המתמשך שלנו ב-OKX אחר כישרונות גדולים. הודענו בעבר שאנחנו הולכים להגדיל את מספר העובדים שלנו ב-30% עד הסוף של השנה הבאה וזה נשאר נכון. אני בטוח שהמנהיגות של OKX בקרב הבורסות הקריפטוגרפיות, הנחישות שלנו לחדש ולשפר כל הזמן את חווית המשתמש, והוודאות שלנו שבלוקצ‘יין ו-Web 3.0 הם העתיד יאפשרו לנו להמשיך למשוך את הכישרונות הטובים ביותר".

 

המחקר גם מראה שהביקוש לכישרונות ליבה עבר מבעלי גישה פיננסית למועמדים להם יש כישורים טכניים. מבחינת מספר משרות העבודה, מומחי מחקר ופיתוח מובילים את הביקוש העולמי, ואחריהם טכנולוגיית מידע. הצעות עבודה לניהול מוצרים, שיווק ומשאבי אנוש נמצאות די קרוב מאחור. מנקודת המבט של ביקוש לגיוס, מועמדים פיננסיים מדורגים כעת במקום השישי.

 

אתגר נוסף שמדגיש הדו"ח כרוך בקדנציה הקצרה של המועמדים ובקצב התחלופה הגבוה. הדו"ח LinkedIn Global Talent Big Data Insights מראה שהכהונה הממוצעת של כישרונות בלוקצ‘יין גלובליים היא 1.2 שנים. הדו"ח גם מראה כי בנוסף לזרם הכישרונות מחברות פיננסיות וטכנולוגיה מסורתיות, תנועת הכישרונות בתעשיית הבלוקצ‘יין העולמית מתבססת בעיקר על זרימה בתוך התעשייה.

 

לינדה טסה, מובילת רכישת כישרונות עולמית, OKX אמרה : "בתור תעשיית חזית פורחת המושפעת ממגמות הכישרונות של כל מגזר הבלוקצ‘יין, התחרות על מועמדים באיכות גבוהה והתנועה התכופה של כישרונות היא קצת בלתי נמנעת. ועם זאת, ההתמקדות החזקה של OKX בחדשנות, פיתוח מקצועי, איזון בין עבודה לחיים והעבודה מונעת המשימה שלנו תומכים באסטרטגיית צמיחת הכישרונות שלנו. קיבלנו כמעט 19,000 מועמדויות לעבודה במאי 2022, ומספר זה רק ממשיך לעלות".

 

ניתן למצוא את הדו"ח המלא Global Blockchain Industry Talent Report של OKX/לינקדאין ב-OKX.com וב-LinkedIn

 

את דוח הכישרונות המלא של תעשיית הבלוקצ‘יין הגלובלית OKX/LinkedIn ניתן למצוא ב-OKX.com ובלינקדאין.

 

לקבלת מידע נוסף, אנא צרו קשר עם:  Media@okx.com

אודות OKX

OKX היא אפליקציית מסחר קריפטוגרפית מובילה, ואקו סיסטם של Web3. OKX זוכה לאמונם של יותר מ-20 מיליון לקוחות גלובליים ביותר מ-180 שווקים בינלאומיים, והיא ידועה בהיותה אפליקציית המסחר הקריפטוגרפי המהירה והאמינה ביותר לבחירה עבור משקיעים וסוחרים מקצועיים ברחבי העולם.

 

לקבלת מידע נוסף על OKX, הורידו את האפליקציה שלנו או בקרו בכתובת: okx.com

 

 

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית GLOBE NEWSWIRE